题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》相关规定,二级分行(营运中心)及以下机构员工,单位积分对应减发绩效收入金额标准为()元;邮政代理金融各级从业人员依照上述标准执行
A.50
B.100
C.200
D.300
答案
A、50
A.50
B.100
C.200
D.300
A、50
第1题
A.3个
B.5个
C.10个
D.15个
第2题
A.违规
B.损害公益
C.泄露国家秘密
D.泄露个人隐私
第3题
根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》相关要求,以下关于回避区域的描述错误的是:
A.总行机关作为一个回避区域
B.省行机关及直属机构作为一个回避区域
C.二级分行机关及直属机构作为一个回避区域
D.一级支行机关及其所属二级支行作为一个回避区域
第4题
A.伊利集团在编员工
B.包头市户籍的个体业主
C.邮储银行二级支行合同工
D.军队在编人员
第6题
A.离柜系统工号未签退,未将现金、业务用章(含假币章戳)、重要空白单证、个人名章等妥善保管的
B.柜员与客户发生纠纷造成不良影响的
C.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务的
D.挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等的
第7题
下列选项中,属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的人际关系内容的是:
A.文明礼貌,不亢不卑
B.客户关系,公私分明
C.遵章守纪,令行禁止
D.协作互助,平等交流
第10题
A.滥用职权
B.贪污贿赂
C.参与民间借贷
D.侵犯客户个人信息