关于企业文化的说法中,正确的是()。A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B.企
关于企业文化的说法中,正确的是()。
A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识
B.企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位
C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不会作为企业文化的内容
D.企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能
关于企业文化的说法中,正确的是()。
A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识
B.企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位
C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不会作为企业文化的内容
D.企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能
第1题
下列关于企业文化的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系
第2题
A.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
B.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系
C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
D.职业道德与企业文化没有太多的关联性
第3题
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间学习得的,与企业文化无关
D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系
第4题
A.员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关
B.企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设
C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提
D.职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章
第5题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第6题
A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)
B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度
C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)
D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度
第10题
关于企业内部控制应用指引,下列说法错误的是()。
A.内部控制应用指引由三大类组成,即内部环境类指引、控制业务类指引、控制手段类指引
B.内部环境是企业实施内部控制的基础,包括人力资源、社会责任和企业文化等
C.控制业务类应用指引是对各项具体业务活动实施的控制,此类指引包括资金活动、采购业务、资产管理
D.控制手段类应用指引偏重于“工具”性质,往往涉及企业整体业务或管理,此类指引包括担保业务、业务外包