首页 > 职业鉴定考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

企业债权人现金流量分析的目的是追求最大化的投资回报。()

答案

查看答案

发布时间：2023-05-29

更多“企业债权人现金流量分析的目的是追求最大化的投资回报。()”相关的问题

第1题

根据《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》，上市公司应当履行社会责任，确保公司财务稳健，保障公司资产、资金安全，在追求股东利益最大化的同时兼顾（）。

A.高管人员的利益

B.债权人的利益

C.公司利润最大化

D.企业价值最大化

点击查看答案

第2题

设备TPM的目的是（）

A.提高生产效率

B.追求生产系统效率的最大化

C.提高企业素质

D.提高设备使用率

点击查看答案

第3题

在对企业财务现金流量分析时，银行需考虑企业不同发展时期的现金流特征。（)

点击查看答案

第4题

美国经济学家科斯认为，企业的本质是()。

A.追求成本最小化的组织

B.以营利为目的的法人

C.价格机制的替代品

D.追求利润最大化的组织

点击查看答案

第5题

在生产者行为分析中，生产者或企业追求利润最大化目标这一基本假设，是()在生产和企业理论中的具体化。

A.经济人假设

B.股东利益最大化

C.生产者均衡理论

D.社会主义生产目的理论

点击查看答案

第6题

企业追求利润最大化，能优化资源配置，实现资产保值增值的目的（）

点击查看答案

第7题

有关经营活动产生的现金净流量，说法不正确的是（）

A.是经营活动现金流入小计和经营活动现金流出小计的差

B.现金流量为正数，则代表企业盈利

C.经营现金流数值越大越好

D.经营活动现金流量的可持续性最强，是现金流量分析的重点

点击查看答案

第8题

以下说法正确的是（）。

A.只要经营活动的现金流量大于零，说明企业能满足扩大再生产的需要

B.经营活动的现金流量等于零，说明企业收支平衡始终能维持简单再生产

C.经营活动的现金流量小于零，说明企业已经陷入财务危机状态

D.经营活动现金流量的可持续性最强，是现金流量分析的重点

点击查看答案

第9题

从人力资源管理的目的看，公共部门人力资源管理不像企业那样把追求本部门利益最大化作为行动目标，这体现了公共部门人力资源管理的（）。

A.绩效考评指标较难量化

B.法制性

C.复杂性

D.公益性

点击查看答案

第10题

“污染博弈”是指在企业不受管制的环境里，每一个追求利润最大化的企业都宁肯污染环境，也不愿安装昂贵的污染处理设备。要克服这种现象，政府应该（）

A.建立健全社会征信体系

B.把社会效益作为企业经营的首要目的

C.建立统一开放、竞争有序的市场体系

D.发挥市场在资源配置中的决定性作用

点击查看答案

第11题

在财务报表分析中，客户的现金流分析主要包括现金流规模分析、现金流结构分析、现金流趋势分析、现金流质量分析。以下关于现金流规模分析说法正确的是()。

A.现金流规模分析用来判断企业偿债能力。企业现金流正常、充足、稳定，通常反映其偿债风险小。

B.现金流规模分析用来判断现金流来源的可靠性。重点分析经营活动现金流及其在现金流中比重。

C.现金流规模分析用来判断企业偿债能力和可持续性。重点分析经现金流的变化趋势

D.现金流规模分析用来判断企业发展能力。主要对比行业均水，分企业近年的润变化趋势方向和变化幅度，以及与行业的差异情况。

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

24年公共营养师技能考试题型公共营养师考几门公共营养师考试科目有哪些 2024年6月山东省公共营养师报考条件要求公共营养师做什么公共营养师证考什么公共营养师就业前景好吗 24年兵团公共营养师三级考试科目和题型公共营养师三级补贴三级公共营养师考什么专业好就业

下载APP

关注公众号

TOP