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[判断题]

公司需在2年内完成分公司领导班子成员轮训（）

答案

是

发布时间：2024-04-08

更多“公司需在2年内完成分公司领导班子成员轮训（）”相关的问题

第1题

在岗位考核中，项目班子成员的考评主体包括公司/分公司领导、部门负责人及本项目员工，工作绩效每半年考核一次，综合考评每年考核一次（）

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第2题

项目办公室人员需与（）签订

A.分公司综合办

B.公司办公室

C.项目经理

D.项目班子成员

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第3题

机关基层党组织应按照建设学习型党组织的要求()。

A.注重发挥各级机关党校在党员教育培训中的重要作用

B.建立健全长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合

C.党员每年参加教育培训的时间不少于24学时，其中党组织领导班子成员不少于40学时

D.建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，党员参加学习教育的情况不需要考核

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第4题

割接过程中出现异常情况而不能按计划完成或造成严重故障的，应按照应急方案及时恢复网络系统，并立即将情况向割接部门领导、网络运营部专业主管报告，A级割接出现以上情况需立即报__。特别重大情况，由网络运营部报分公司总值班室（）

A.割接本部门领导

B.分公司分管领导

C.网络运营部专业主管

D.分公司总值班室

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第5题

公务用车指公司为保障履职需要为谁及其他人员配备的用于公务用途的车辆()。

A.各部门领导班子成员

B.各部门负责人

C.公司领导班子成员

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第6题

分公司监理项目一年内连续两次及以上出现被政府主管部门通报、处罚、约谈公司领导、计入不良记录等违规行为，按照公司相关规定的处罚金额予以（）处罚

A.2倍

B.3倍

C.5倍

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第7题

费用自业务发生之日起（）个月内需申请报销，员工报销时需考虑领导审批周期，以报销单据传递至财务的时间界定，过期费用不予以报销，特殊情况需（）审批后方可报销，申请需体现员工手写的合理超期原因

A.3个月、总部总裁

B.2个月、分公司经理

C.3个月、省公司总经理

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第8题

公司、分公司要下沉一级履职，长效践行“（）”，将之落实到具体工作标准、岗位职责、量化指标中去，推动领导干部在指标完成、（）、（）、日常教育、团队作风等方面履职担当，涵养正气

A.领导较真、员工认真

B.人才培养

C.攻坚克难

D.领导认真、员工较真

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第9题

分公司监理项目一年内（）出现被政府主管部门通报、处罚、约谈公司领导、计入不良记录等违规行为，按照公司相关规定的处罚金额予以双倍处罚

A.两次

B.连续两次及以上

C.三次

D.三次及以上

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第10题

培训简报需在培训（）天之内完成，并提交至分公司培训中心

A.0.5

B.1

C.2

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第11题

试用期员工（在原单位经监管部门批复核准的分公司班子成员、中支负责人）在转正时无法提供前公司离任审计报告的可正常办理转正手续（）

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