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[多选题]

霍尔开发的评价企业绩效的“四尺度论”的尺度标准包括（)。

A.质量

B.作业时间

C.资源利用

D.人力资源的开发

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发布时间：2022-09-04

更多“霍尔开发的评价企业绩效的“四尺度论”的尺度标准包括()。”相关的问题

第1题

下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（)。

A.行为锚定法具有较低的信度

B.行为锚定法的开发成本较低

C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导

D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准

E.行为观察量表法的内部一致性较好

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第2题

可以作为衡量与评价物流合理化的统一尺度的是（)

A.服务水平

B.客户满意度

C.物流总成本

D.物流绩效

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第3题

根据关键事件报告对员工的绩效加以评定，是（)的操作方法。

A.排序法

B.关键事件法

C.行为锚定法

D.图评价尺度法

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第4题

在使用（)时，评价者通过指出评价对象表现各种行为的频率来评价他的工作绩效。

A.图尺度量表

B.行为观察量表

C.等级择一量表

D.行为对照量表

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第5题

在（)中，每一水平的绩效均用某一标准行为来加以界定，在一定程度上克服了其他评价方法的弱点。

A.图尺度量表法

B.等级择一法

C.行为锚定量表法

D.工作记录法

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第6题

进行绩效评估，可以选择哪种方法？（)

A.图尺度评价法

B.强制分布法

C.目标管理MBO

D.以上全部

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第7题

“泰勒原理”是现代课程论诞生以来出现的一种重要的课程理论，它所倡导的课程开发的四个步骤在课程实践中产生了很大的影响，步骤包括（)。

A.确立教育目的

B.选择学习经验

C.组织学习经验

D.评价学习结果

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第8题

资本成本是财务管理中的重要概念，被广泛应用于财务管理工作的各个方面，其主要作用是()。

A.确定筹资方案的依据

B.评价投资方案，决定投资方案取舍的标准

C.评价企业财务状况的标准

D.评价企业经营业绩的基本尺度

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第9题

在数据的各种计量尺度中，有绝对零点的计量尺度是：（)。

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺

D.定比尺度

E.以上都不对

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第10题

光学显微镜的目镜测微尺是一标准尺度，不可以用来直接量度尘粒尺寸。（)

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