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[判断题]

人本管理强调人的作用,视人为“资源”,是唯一能动要素,认为只有管好人,才能做好事。()

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更多“人本管理强调人的作用,视人为“资源”,是唯一能动要素,认为只有管好人,才能做好事。()”相关的问题

第1题

下列哪些是现代人力资源管理的特点()。

A.组织和员工利益共同实现的管理目的

B.成本中心的部门性质

C.以人为中心的管理模式

D.视员工为第一资源的管理视角

E.强调人与环境的协调发展

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第2题

人本管理是以人为中心的管理,视员工为组织发展的()。

A.“第一资源”

B.“第二资源”

C.“主要资源”

D.“重要资源”

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第3题

人本管理原则包括() (A)人的管理第一 (B)和诣人际关系 (C)员工和组织共同发展 (D)满足社会需

人本管理原则包括()

(A)人的管理第一

(B)和诣人际关系

(C)员工和组织共同发展

(D)满足社会需要

(E)构建以人为中心的组织机构

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第4题

英国建筑业提出“对人的承诺,人是最宝贵的资源”,它反映的是()

A.从“物本”向“人本”的深刻转变

B.从“人本”向“物本”的深刻转变

C.从“重技术”向“注重人”的管理转变

D.从“注重人”向“重技术”的管理转变

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第5题

知识型企业管理理论产生的条件()

A.经济全球化

B.资源知识化

C.信息网络化

D.管理人本化

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第6题

21世纪管理者面临的挑战不包括()。

A.信息网络化

B.经济封闭化

C.知识资源化

D.管理人本化

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第7题

中国梦与美国梦的关系正确的是()A中国梦是国家富强和个人幸福的统一。B中国梦又是超越美国梦

中国梦与美国梦的关系正确的是()

A中国梦是国家富强和个人幸福的统一。

B中国梦又是超越美国梦的。

C美国梦是以个人主义为基础的,强调人的自由、平等。

D美国梦具有强烈的个人主义色彩,忽视了社会环境的作用,有其必然的历史局限性。

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第8题

经验管理模式强调人的理性、聪明才智。()
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第9题

内发论者一般强调人的身心发展的动力主要源于人自身的内在需要。中国古代内发论的代表人

内发论者一般强调人的身心发展的动力主要源于人自身的内在需要。中国古代内发 论的代表人物是 。

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第10题

重视自然无为,反对以自我为中心,强调人的自然性的是()

A.儒家思想

B.道家思想

C.墨家思想

D.法家思想

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第11题

强调人的本质是好的,人有自由意志,有自我实现需要的心理学派是()。

A.机能主义

B.人本主义

C.精神分析学派

D.构造主义

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