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[多选题]

非全日制考研的优势是（)。

A.学习工作两不误

B.课程更适应职场需求

C.双证含金量有保障

D.结交人群，建立人群

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发布时间：2022-07-06

更多“非全日制考研的优势是()。”相关的问题

第1题

专硕主要分为非全日制和全日制学习两类。（)

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第2题

非全日制用工合同，它是指劳动者按照国家法律的规定，从事部分时间工作的劳动合同。（)

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第3题

电大教育定位为（)，主要面向“在职成人”，不脱产的“业余”学习，开展高等学历教育和职业资格证书教育、岗位培训及其他非学历培训等各种形式的继续教育

A.全日制教育

B.非全日制教育

C.职业教育

D.初等教育

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第4题

新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等)，应经过电力通信安全知识教育后，方可参加工作。（)

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第5题

王某在某杂志社从事文字校对排版工作，在其与杂志社的劳动争议中，法院判决认定王某为非全日制用工，下列选项中不符合非全日制用工规定的是()

A.杂志社每月与王某结算一次工资

B.杂志社与王某约定了试用期

C.王某已经在该杂志社工作超过8年，每天工作时间5小时

D.王某每天平均工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时

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第6题

对从事非全日制工作的人员，劳动合同期限在1个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。

()

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第7题

张某在某报社从事文字校对工作,在她与该报社的劳动合同争议中,法院判决认定张某为非全日制用工,下列选项中符合非全日制用工规定的是()。

A.张某在该报社工作已经超过8年,每天工作时间为5小时

B.报社每月一次与张某结算劳动报酬

C.张某每日平均工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时

D.张某与该报社约定了试用期

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第8题

电力监控安规规定新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等)，应经过电力监控（)后，方可参加指定的工作

A.网络知识教育

B.素质教育

C.安全知识教育

D.业务培训

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第9题

非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。

A.无义务

B.以与全日制用工相同的标准

C.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准

D.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准

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第10题

职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工()依法承担工伤保险责任。

A.先参保的单位

B.后参保的单位

C.受到伤害时工作的单位

D.选择一个单位

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第11题

网上学习受时间和空间的限制，但费用低是网上学习的最大优势。（)

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