题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在设计培训评价标准时。应当注重培训指标和标准的（）。
A.相关性
B.可靠性
C.区分度
D.可行性
E.动态性
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.相关性
B.可靠性
C.区分度
D.可行性
E.动态性
答案
更多“在设计培训评价标准时。应当注重培训指标和标准的（）。 A．相关性 B．可靠性 C．区分度”相关的问题
第1题
A.临床轮转计划应该符合分年度递进设计
B.配合分年度递进设计要有分年度培训计划
C.形成性评价中应该注重胜任力评价以追踪住院医师胜任力成长
D.在形成性评价中如果发现某位住院医师没能达到目标要求应该要求延长培训年限以确保胜任力达标
E.分年度递进设计中应该体现分年度胜任力成长目标
第2题
第4题
A.职业技能竞赛
B.职业技能等级
C.技能人才评价
D.培训绩效评估
第6题
在选择培训公司的过程中，应当考虑（）。
A．以往客户对该公司的评价
B．该公司在本行业的培训经验
C．该公司对本企业的了解程度
D．该公司曾经服务过的客户群
E．该公司为本企业提供的培训项目建议是否符合实际需求
第8题
A.做新的生产计划
B.安全教育培训
C.危险源识别和风险评价
D.向相关方通报
第9题
培训效果评价指标包括（）
A．时间长短
B．成本高低
C．认知和技能成果
D．情感成果
E．绩效成果
第10题
A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.在实际工作中，组织通常会进行投资收益评估
E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法
