题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
造成生产等待的浪费的原因，下列表述不正确的是（)。
A.采购过多的物料变库存
B.设备配置、保养不当
C.工序生产能力不平衡
D.管理控制点数过多
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题目内容
（请给出正确答案）
A.采购过多的物料变库存
B.设备配置、保养不当
C.工序生产能力不平衡
D.管理控制点数过多
答案
更多“造成生产等待的浪费的原因，下列表述不正确的是()。”相关的问题
第3题
A.劳动者实际工作时间
B.生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间
C.生产或工作间安排的就餐时间
D.因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间
E.参加与工作有直接联系并有法定义务性质的培训和教育时间
第5题
A.除药品质量原因外，药品一经售出，不得退换
B.企业应当在营业场所公布食品药品监督管理部门的监督电话，设置顾客意见簿，及时处理顾客对药品质量的投诉
C.对已售出的药品有严重质量问题的，可以不予理会
D.企业应当协助药品生产企业履行召回义务，控制和回收存在安全隐患的药品，并建立药品召回记录
第6题
A.精神紧张，过饱，空腹可引起胃肠道激素异常分泌造成的胃肠痉挛
B.胃肠道供血不足
C.运动时间过长
D.韧带，脏器表面被膜紧张牵拉，腹直肌痉挛
第7题
A.吃东西不能太快;
B.在饥饿时才进食，造成一个良好的生物节律，定时进食;
C.因为忙而整天饿着，到晚上可以大吃一顿而获得一天中消耗的热量;
D.如果已经吃饱了，不要养成将吃不下的剩余物都吃掉;
E.如果已经吃饱了，将剩余物都吃掉，这样不会浪费。
第9题
最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
失业保险金的标准，一般不低于当地最低工资标准
因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
第11题
A.中国能源生产的增长幅度远远大于能源消费的增长幅度，能源开采过度，浪费严重
B.中国主要能源的对外依存度长期居高不下
C.能源地缘政治、军事冲突和政治事件对中国能源安全造成的影响日益凸显
D.中国能源消费模式落后，改善能源消费结构势在必行
