下列情形中,不属于劳动争议适用范围的是()。
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
第3题
A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议
B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议
C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议
D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议
第4题
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
第5题
下列哪种情形,不属于民事案件中先予执行程序的适用范围?()
A追索货款
B追索劳动报酬
C追索赡养费
D追索抚恤金
第7题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
第11题
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.基层工会组织
D.在乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织