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[单选题]

成功的创业者能发现别人所不能发现的机会，关键因素在于（)。

A.有坚持的决心

B.能更好地获取关键信息

C.精力旺盛

D.能更好的吃苦

答案

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发布时间：2022-07-13

更多“成功的创业者能发现别人所不能发现的机会，关键因素在于()。”相关的问题

第1题

为什么诚信有担当，富有责任感是成功创业者的特质（)。

A.诚信的人才会取得别人的信任

B.有担当的人才能得到团队的支持

C.富有责任感才能不短视，不被小利所干扰

D.诚信有担当富有责任感对创业者来说根本不重要

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第2题

‍“创业机会发现说”认为创业机会存在于（)。‍

A.产品迭代中

B.创业者主观意识里

C.想象性创造

D.客观环境

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第3题

创业者即使缺乏竞争意识，依然存在成功的机会（)

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第4题

创业过程第一步是（)

A.创业动机产生

B.发现和识别创业机会

C.整合创业资源并创办创业企业

D.新建企业成长以及创业成功收获

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第5题

社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系，他希望运用沟通和互动技巧介入。聚会时，小周一方面专注倾听组员的问题，另一方面理解组员所表达的信息和感受。当发现某位组员说个不停时，小周会以该组员能接受的方式进行小结，并邀请沉默不语的组员发言。小周的介人焦点是（）。

A.评估个别组员的问题

B.制造机会让组员表达

C.培养组员积极倾听他人意见

D.制定小组规范

E.培养小组的凝聚力

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第6题

除了学习写简历和准备面试，对就业很重要的事包括（)

A.走出校门去实习

B.像侦探一样去挖掘和发现那些别人发现不了的信息

C.像用火眼金睛去识别那些能影响你就业的核心关键人物

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第7题

将别人的经验变成自己的经验，所学习的内容是以某种定论或确定的形式通过传授者传授的，

无需自己去独立发现，属于__________。

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第8题

社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立相互信任关系，他希望运用

沟通和互动技巧介入。聚会时，小周一方面专注倾听组员的问题，另一方面理解组员所表达的信息和感受。当发现某位组员说个不停时，小周会以该组员能接受的方式进行小结，并邀请沉默不语的组员发言。小周的介入焦点是（）。

A．评估个别组员的问题

B．制造机会让组员表达

C．培养组员积极倾听他人意见

D．制定小组规范

E．培养小组的凝聚力

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第9题

创业机会的特点有（)。

A.创业机会讲的一组条件，包括现在已形成的也可能是未来能达到的或者一种趋势

B.创业机会与商业机会不同，所以不用考虑商业机会

C.创业机会需要创业者突破要素约束、为客户创造并传递价值

D.创业机会不会具体针对特定创业者，谁都可以做的

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第10题

发现伤员出现心搏骤停后，应尽快对伤员进行心肺复苏，这样能提高救治成功几率。（)

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第11题

库存不能起到的作用有（)。

A.能有效地全解供需矛盾。

B.使生产尽可能均匀。

C.有“奇货可居”的投机功能

D.有利于发现生产中的问题。

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