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[判断题]
可靠性评价是对元件或系统的工作固有能力、性能等改进措施的效果是否满足规定的可靠性准则而进行分析、预计和认定的过程。（)
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更多“可靠性评价是对元件或系统的工作固有能力、性能等改进措施的效果是否满足规定的可靠性准则而进行分析、预计和认定的过程。()”相关的问题
第1题
A.设计规定了系统的固有可靠性
B.使可靠性贯穿于产品的整个寿命周期
C.产品可靠性设计直接关系人的生命安全
D.进行系统的可靠性设计评价
E.可靠性设计直接关系产品的投入成本费用
第4题
对于绩效管理制度的正确表述是（）。
A．它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致
B．绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性
C．绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性
D．绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
第7题
A.常规和非常规活动
B.人的行为.能力和其他人为因素
C.已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源
D.对工作区域.过程.装置.机器和(或)设备.运行程序和工作组织的设计，包括它们对人的能力的适应性
第11题
A.诚信
B.独立
C.客观与公正
D.职业怀疑
