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[单选题]

职务指一个人在组织中的(),具有管理和监督职能。

A.行政级别

B.工作流

C.工作流程

D.所需投入

答案
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更多“职务指一个人在组织中的(),具有管理和监督职能。”相关的问题

第1题

()是个体内在的在行为上的倾向性,它表现一个人在不断变化中的全体和综合,是具有动力一致性和连续性的持久自我,是个人在社会化过程中给人以特色的身心组织。

A.人格

B.气质

C.心理特征

D.职业倾向

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第2题

以下属于董(理)事、监事和高级管理人员应遵守的职业操守包括:

A.忠实履行受托人责任和经营管理职责,组织制定科学发展战略,科学决策,谨慎用权,防范风险,远离职务犯罪

B.以身作则,自觉遵守中国银监会关于印发《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的通知(银监发〔

C.知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展,培育团队意识

D.适度参与公共活动,远离违法及不良行为,不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益

E.细化管理,重点监控,明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员遵守

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第3题

教育制度是指一个国家各级各类教育机构与组织及其管理规则。相比具有其他类型的社会制度有
其自身的特点,表现在客观性、____、____、____。

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第4题

将物流管理的部分或全部从企业中分离出来,由一个具有法人资格的独立企业、实行社会化、专业化
经营。这种物流组织形式属于()。

选项格式A.参谋型组织

B.物流子公司型组织

C.事业部型组织

D.运用型组织

参考答案:B

922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。

A.参谋型组织

B.物流子公司型组织

C.事业部型组织

D.运用型组织

参考答案:B

922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。

选项格式A.企业的核心竞争力

B.企业超越竞争对手的能力

C.获得并购竞争对手的能力

D.客户群的扩大趋势

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第5题

()是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。

A.人员配备

B.人事管理

C.人员培训

D.组织管理

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第6题

组织中具有一定的职务和责任,需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做()。

A.职权

B.职位

C.职责

D.职级

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第7题

在评价中心的形式中,()是指先让被试者看一些有关某个组织管理中的问题材料,然后要求向高层领导提出一个分析报告。

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第8题

职业生涯是指一个人在一生中所经历的与工作有关的过程、经历和经验,包括不同的工作岗位、不同的管理职位的过程、经历和经验。()
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第9题

申请基金行业高级管理人员任职资格,应当具备的条件有()。

A.取得基金从业资格

B.通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试

C.具有3年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历

D.最近2年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚

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第10题

信访人对以下那几类组织、人员的职务行,可以向有关行政机关提出信访事项:()

A.行政机关及其工作人员;

B.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员;

C.提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员;

D.村民委员会、居民委员会及其成员。

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第11题

()是指团队中出现了由具有一个或多个共同特征的人组成的亚群体。

A.群体断层

B.群体集成

C.群体集合

D.群体组织

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