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[主观题]

公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为

公务员有()情形的,予以辞退。

A.在年度考核中,被确定为不称职的;

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。

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更多“公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退:()a、在年度考核中,连续两年

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退:()

a、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

b、不胜任现职工作,又不接受其他安排的

c、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

d、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第2题

公务员有哪些情形的,予以辞退()

A.年度考核两次以上被确定为不称职

B.不胜任现任工作,又不接受其他安排

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分

D.因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排

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第3题

公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()

A.在年度考核中,一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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第4题

公务员有下列情形之一的,予以辞退()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第5题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退:﹍﹍﹍()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第6题

公务员有下列情形之一的(),予以辞退。

A在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

C不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

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第7题

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.降级使用

B.撤职

C.予以辞退

D.降两级工资

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第8题

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.予以警告

D.撤职

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第9题

公务员有哪些情形予以辞退?

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第10题

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ()

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ()

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