某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同,但劳动合同签订后公司并未为其上“五险”于是小赵很不满,时常迟到、早退,并在合同期内私自毕另一家公司签订了一份新的劳动合同。对案例中双方事人存在的错误行为分析正确的是()①双方签订的劳动合同期限过短②公司应按照合同定履行对职工的各项保障,应为小赵上“五险”③劳者必须遵守用人单位的各项规章制度,小赵不该因不而迟到、早退④小赵不应在合同期内再与其他公司订劳动合同
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第2题
A.李某误以为赵某的镀金表为纯金表而花高价购买
B.陈某受王某胁迫与其签订房屋租赁合同
C.刘某超越代理权以甲公司的名义与乙公司签订买卖合同
D.孙某受蔡某欺诈与其签订买卖合同
第3题
A.坤宁公司与李某等人存在劳动关系
B.坤宁公司与李某等人存在劳务关系
C.李某等人可以要求坤宁公司支付未签订劳动合同的两倍工资和劳动合同解除的经济补偿金等
D.青淼公司作为实际用工单位应与坤宁公司共同对李某等人承担连带责任
第4题
第5题
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资
第6题
2011年3月1日
2011年3月10日
2011年3月15日
2011年4月10日
第7题
A.2018年6月15日
B.2018年7月2日
C.2018年7月15日
D.2018年8月2日
第8题
A.王某已被单位辞退,但持有盖单位公章的空白合同书与不知情的B公司签订的合同
B. 王某与赵某签订的汽车买卖合同,该汽车是赵某走私而来的
C. 李某超越代理权限与A公司签订的合同,被代理人明知该行为却不作否认表示的
D. 无处分权的人处分他人财产,无处分权的人订立合同后才取得处分权的
第9题
A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系
B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日
C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同
D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资
第10题
A.王某的社保个人账户单足以证明其与观澜公司存在劳动合同关系
B.目广电子厂与王某签订了无固定期限劳动合同,双方存在劳动关系
C.签订劳动合同是建立劳动关系的标志
D.观澜公司为王某缴纳社会保险,双方存在劳动关系
第11题
A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同
D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同