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物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。（）
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更多“物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。（）”相关的问题
第1题
A.处罚员工
B.与员工的沟通
C.对员工的激励
D.对员工的控制
第3题
A.分配挑战性的工作
B.通过劳动竞赛，使员工的技能得到提高
C.满足第一需求，提高薪金待遇，鼓励努力工作
D.良好的培训，建立一种完全适应这些人群的良好培训机制
第5题
A.个人通过劳动、创造为人民和社会所做的贡献
B.国家对个人的积极评价
C.自我对自己本身的肯定关系，即自己满足自己需要的关系
D.对自身物质和精神需求的满足程度
第9题
A.物质消费需求和精神消费需求
B.生产消费需求和生活消费需求
C.个人消费需求和社会公共消费需求
D.自然的消费需求和社会的消费需求
第10题
A.社会政策在经济方面的功能主要体现在其再分配功能方面：通过政府的税收、社会保障和福利供应来降低市场性的初次分配中出现的不平等效应
B.社会政策通过满足社会成员的就业、收入、住房、教育与健康等方面的基本需求来实现其收入再分配的功能
C.社会政策具有重要的社会控制功能,所谓“社会控制”,是指社会中控制人的不良行为和各种社会问题的发生及其危害的制度和机制
D.政府制定和实施各项社会政策,为劳动者提供基本的社会保障、医疗保障和其他各种社会服务，事实证明其降低劳动者积极性的反面作用很大
第11题
A.涩泽荣一
B.松下幸之助
C.戴明
D.稻盛和夫
