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题目内容
（请给出正确答案）
A.项目结构图反映了组成该项目所有工作任务之间的逻辑关系
B.组织结构图反映了一个组织系统中各组成元素之间的指令关系
C.工作任务分工表明确了各项工作任务由哪个工作部门负责，由哪些工作部门配合或参与
D.管理职能分工表反映了项目管理班子内部项目经理以及各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的管理职能
E.项目结构的分解应和整个工程实施的部署相结合，并结合将采用的合同结构
答案
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第1题
A.施工中应尽量减少立体交叉作业。必需交叉时，施工负责人应事先组织交叉作业各方，商定各方的施工范围及安全注意事项
B.交叉作业场所的通道应保持畅通;有危险的出入口处应设围栏或悬挂警告牌
C.交叉作业时，工具、材料、边角余料等严禁上下投掷，应用工具袋、箩筐或吊笼等吊运。严禁在吊物下方接料或逗留
D.无法错开的垂直交叉作业，层间必须搭设严密、牢固的防护隔离设施
第2题
A.需要运用科学的思想、组织、方法和手段
B.针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理
C.对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励
D.管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地
第3题
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
第4题
A.审核施工分包管理流程规执行，定期开展考核
B.组织开展重大安全隐患排查、治理工作
C.协调解决施工安全管理工作中存在的重大问题
D.组织落实有关安全生产的各项要求
第5题
A.组织编制并审核企业年度安全技术措施计划
B.组织从业人员的安全技术教育培训
C.组织制定本企业技术管理标准、程序文件
D.组织开展工程项目安全风险管理工作
第6题
A.负责制定企业安全监督管理程序文件
B.协助企业领导定期组织安全大检查
C.负责制定企业安全防护用品发放标准
D.协助本企业技术负责人组织安全教育培训、考试及取证工作
第7题
A.监理企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训
B.施工企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训
C.施工企业对新录用人员应进行不少于40个课时的三级安全教育培训
D.各级建设队伍分管安全生产负责人至少每两年接受一次省级公司组织的基建安全培训
第8题
A.不发生五级及以上人身事件
B.不发生因施工原因造成的五级及以上电网及设备事件
C.不发生有人员责任的一般火灾事故
D.不发生本企业有责任的一般交通事故
第9题
A.是指在计划指导下，在流通领域对材料进行采购，储运，应在生产领域进行配套供应。
B.是对施工过程中所需材料，围绕采购、储运和消费，所进行的计划、组织、指挥、监督调节等工作的总称。
C.是指运用计划手段、组织、指导、监督、调节材料的采购、储运使用等一系列工作的总称。
D.是指及时，各备、按质接量地为施工生产提所需材料的经济活动。
第10题
A.施工方案由项目技术负责人审批
B.由专业承包单位施工的分部(分项)工程或专项工程的施工方案，由专业承包单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批
C.有总承包单位时，由总承包单位项目技术负责人核准备案
D.施工组织编制、审核和审批工作实行分级管理制度
E.危险性较大的施工方案要按法规规定组织有关专家进行论证，只有论证通过的方案才能实施
第11题
有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有（）．
A．把员工视为被管理和控制的工具
B．组织结构具有较高的灵活性
C．重视外部对人力资源政策和措施的影响
D．重视决策的制定和选择过程
