题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司每月需将代扣员工以下那部分的费用（）
A.个人税款
B.社保保险和公积金个人缴纳部分
C.工会会费个人部分
D.以上三项
答案
D、以上三项
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（请给出正确答案）
A.个人税款
B.社保保险和公积金个人缴纳部分
C.工会会费个人部分
D.以上三项
答案
D、以上三项
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第2题
A.取得的各项业务凭据必须真实、合法、合理，确保各项费用可以税前扣除
B.是公司税务管理的归口部门，具体负责本公司税务管理相关工作
C.正确核算员工工资薪金所得及年终奖收入，准确代扣员工个人所得税
D.根据法律法规，结合当地政策及公司实际情况，为员工缴纳社会保险
第3题
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请
第5题
A.负责代维月度考核中的所有内容的考核
B.组织对区县域代维的属地化管理工作
C.负责对区县代维质量进行检查，每月抽检区县域代维量的10%
D.负责代维费用的结算、报账等
第6题
第8题
A.代开发票和扣不扣个税没有直接关系
B.去代开发票的主要目的是为了企业所得税前进行扣除
C.如果企业要进行企税税前扣除，那对应的要去开具发票或者500以下可以提供收据
D.行政事业单位不涉及企业所得税可以不去开劳务发票
第9题
A.操作的销管需要成为共享返利收入客户的款项负责人
B.使用资金平台付款的客户合同，如合同涉及返利，需将客户所需用到的返利金额共享给佳电方可提交合同
C.用于两家核代之间的返利共享，销管可自行A核代将返利共享给B核代
D.用于将市场费用充值
第10题
A.用人单位代扣代缴劳动者个人所得税
B.用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用
第11题
A.平台最低费用5厘3，刚才给您说的这个活动理解吧（还未进行到活动内容阶段）
B.坐席：一旦调整好，不仅是有更高额度可以方便你资金周转，那么一年下来也有一个更低的费用，也可以帮您节省一大部分的用款成本的，这样说的话好理解吧
C.平台最高额度二十万、最低费用五厘三，更高额度更低费用一旦调整好
D.那如果您不需要资金，我们给您批下来再高额度再低的费用也没有意义，公司肯定是希望把资金给到有需要的客户嘛您说对吧
