《“三重一大”事项管理规定》中的“三重”事项具体是指()
A.重大问题决策、重要干部任免、重大资讯上报
B.重大问题决策、重大事项投票、重大项目投资决策
C.重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策
D.重要资金申报、重要干部任免、重大项目投资决策
D、重要资金申报、重要干部任免、重大项目投资决策
解析:参考解析:见答案。
A.重大问题决策、重要干部任免、重大资讯上报
B.重大问题决策、重大事项投票、重大项目投资决策
C.重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策
D.重要资金申报、重要干部任免、重大项目投资决策
D、重要资金申报、重要干部任免、重大项目投资决策
解析:参考解析:见答案。
第1题
第2题
第3题
A.会议纪要
B.会议记录
C.工作报告
D.工作简报
第4题
A.科学决策原则
B.依权限决策原则
C.依法决策原则
第5题
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,会议决定的()及其意见、结论等内容,应当完整、详细记录并存档备查。
A.过程、参与人
B.事项、参与人
C.事项、过程、参与人
第6题
A.巡视
B.党风廉政建设责任制考核
C.巡视、党风廉政建设责任制考核
第7题
A.必要的征求意见程序
B.必要的听取意见程序
C.必要的研究论证程序
第8题
A.个人擅自决定“三重一大”事项的
B.违反“三重一大”决策程序的
C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的
D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
第10题
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的,应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责,党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
第11题
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,由()负责对股东大会、董事会、职工代表大会和党委会决定事项的督促、催办。
A.董事会办公室、工会工作部、党委办公室、党委组织部
B.董事会办公室、工会工作部、党委办公室、纪委
C.董事会办公室、工会工作部、党委办公室