题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
办理辞职的工作程序哪项说法是错误的（）
A.高层管理人员：至少提前 3 个月
B.中层管理人员：至少提前 2 个月
C.主管及以下人员：至少提前 1 个月
D.试用期人员：至少提前 3天
答案
D、试用期人员：至少提前 3天
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A.高层管理人员：至少提前 3 个月
B.中层管理人员：至少提前 2 个月
C.主管及以下人员：至少提前 1 个月
D.试用期人员：至少提前 3天
答案
D、试用期人员：至少提前 3天
更多“办理辞职的工作程序哪项说法是错误的（）”相关的问题
第1题
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
第2题
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
第3题
第4题
A.员工不按规定程序离职，对公司造成损失的，公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职，不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时，涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权，否则将追究法律责任
第5题
A.员工辞职需提前一个月提出书面辞职申请（本人签字捺印）
B.离职人员保险等在其他公司代缴的，销管/财务经理需第一时间与代缴公司联系，办理停保等手续
C.因未及时告知相关人事负责人办理离职手续而产生的多交社保等费用由相关责任人承担
D.分公司可自行进行员工辞退
第6题
A.对自己的直属领导人员的工作提出批评和建议的权利
B.公务员有权参加政治理论和业务知识的培训
C.公务员因疏忽大意导致重大工作失误，其直属领导可以直接将其开除
D.公务员本人可以按照法定的程序提出辞职
第7题
A.由操作人员作业前检查工具良好
B.确认坐台要令人和行车防护人员已全部就位
C.间接带电作业命令程序办理完毕, 所采取的安全及防护措施全部落实
D.通讯联络工具状态良好
第8题
A.监察人员辞职、退休五年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业
B.监察机关查封、扣押、冻结与案件无关的财物的，被调查人及其近亲属有权向该机关申诉
C.监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密
D.办理监察事项的监察人员是监察对象或者检举人的近亲属的，应当自行回避
第9题
A.客户远期结售汇履约需要提供相应材料，审核后可办理交割
B.交易证实书由分行交易专岗寄送，运营岗位留存
C.远掉期结售汇业务交易证实工作下沉分行后，支行及网点未经申请无法打印
D.掉期近端全额履约后，远端无法部分履约
第10题
A．司法公正要坚持实体公正，做到实体公正必须严把事实关和法律关
B．在实践中，严把事实关，尤其应当纠正错误、机械或片面地理解和适用法律的情况
C．公正司法要坚持程序公正，又称过程公正，是指司法机关在办理各类案件时，严格遵守程序法的相关规定，保障案件及时正确处理
D．在当前形势下，只需要强调对程序公正的重视，防止那种只求结果、不要过程、省略程序、违反程序等问题
