首页 > 大学网课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

收到女职工投诉、举报、申诉的部门或者组织应当5个工作日内转送有权处理的部门或者组织。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-01-13

更多“收到女职工投诉、举报、申诉的部门或者组织应当5个工作日内转送有权处理的部门或者组织。（)”相关的问题

第1题

女职工依法向人力源和社会保障,安全生产监督管理、卫生和计划生育等部门以及工会、妇女组织投诉、举报、申诉的、收到投诉、举报、申诉的部门或者组织应当依法及时调查、处理,或者在()转送有权部门调查、处理。调查、处理的结果应当告知女职工。

A.1个工作日内

B.2个工作日内

C.3个工作日内

D.4个工作日内

点击查看答案

第2题

用人单位违反《山东省女职工劳动保护办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关机关和组织()或者申请调解、仲裁。

A.申诉

B.起诉

C.投诉

D.举报

点击查看答案

第3题

用人单位违反《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，或者依法向劳动人事争议调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A.投诉

B.举报

C.申诉

D.建议

点击查看答案

第4题

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向 ——————申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼（）

A.劳动人事争议调解仲裁机构

B.人民法院

C.纪检部门举报、申诉

点击查看答案

第5题

女职工合法权益受到侵害时，可以依法向（)投诉、举报、申诉。

A.人力资源社会保障部门

B.安全生产监督管理部门

C.卫生和计划生育部门

D.工会

E.妇女组织

点击查看答案

第6题

党委(党组)及其组织(人事)部门负责对干部交流工作进行监督检查，受理有关举报、()，制止、纠正违反本规定的行为，对有关责任人提出处理意见或者建议。

A.申诉

B.控告

C.投诉

D.检举

点击查看答案

第7题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A.检举、申诉

B.举报、起诉

C.投诉、举报、申诉

D.举报、检举、起诉

点击查看答案

第8题

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可依法()、()、()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起()。

A.检举，举报，申诉，诉讼

B.检举，举报，起诉，上诉

C.投诉，举报，申诉，诉讼

D.举报，检举，投诉，上诉

点击查看答案

第9题

用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门（),也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

A、检举、申诉

B、举报、起诉

C、投诉、举报、申诉

D、举报、检举、起诉

点击查看答案

第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A.投诉

B.举报

C.申诉

D.诉讼

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

江西公共营养师报名入口官网2024 公共营养师可以在哪里工作 24年公共营养师证书报考条件公共营养师报名费用多少钱啊公共营养师技能考试内容公共营养师就业前景和就业方向公共营养师补贴可以领几次 24年黑龙江公共营养师题型三级海南公共营养师报考条件公共营养师的工作范围

下载APP

关注公众号

TOP