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题目内容
（请给出正确答案）
A.职工个人缴纳的基本医疗保险费纳入统筹基金帐户
B.基本医疗保险实行费用直接结算制度
C.企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从职工福利费列支
D.应当由第三方负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围
答案
更多“下列有关我国基本医疗保险的表述正确的是（)A.职工个人缴纳的基本医疗保险费纳入统筹基金帐户B”相关的问题
第1题
A.判例法就是法院所作的法律解释
B.判例法奉行“遵循先例”原则
C.在大陆法系，判例法是一种基本的法律渊源
D.我国最高法院通过案例指导制度引进了判例法制度
第2题
A.国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度
B.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
C.医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付
D.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
第3题
A.本票限于银行本票，不包括商业本票
B.本票的基本当事人为出票人和收款人
C.支票限于见票即付，不得另行记载付款日期
D.支票可以背书转让
E.开立支票存款帐户和领用支票，应当有可靠的资信，并存入一定的资金
第4题
A.社会医疗保险包括城镇居民基本医疗保险和职工基本医疗保险两部分
B.城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗合并为城乡居民基本医疗保险
C.医疗救助也是社会医疗保险的一种
D.这些说法都正确
第5题
第8题
A．包括特殊大病医疗保险和基本大病医疗保险
B．包括住院费、医院杂费、手术费、门诊费、急诊费以及护理费
C．包括补充大病医疗保险和综合大病医疗保险
D．补充大额医疗费用保险是基于某一基本医疗费用保单而补充签发的，它既为那些超过基本医疗保单保障水平的医疗费用提供补偿，也为那些超过基本医疗保单保障范围的医疗费用提供补偿
第9题
A.我国企业职工的探亲假、病假期间等都属于累计带薪缺勤
B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险都属于短期薪酬
C.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
D.长期利润分享计划属于其他长期职工福利
第10题
A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
B.长期利润分享计划属于长期职工福利
C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬
D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤
