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[多选题]

关于潍柴的发展历程中,下列说法不正确的是:()。

A.2004年3月,潍柴动力在香港上市

B.2007年8月,潍柴并购湘火炬

C.2005年8月,潍坊柴油机厂正式改制为潍柴控股集团有限公司,标志着潍柴正式进入二次创业的新的历史阶段

D.潍柴收购湘火炬,是为从单一发动机向动力总成转型作准备,是为进入发动机配件和整车生产领域作准备

E.2007年8月,潍坊柴油机厂正式改制为潍柴控股集团有限公司,标志着有61年发展史的潍坊柴油机厂,正式进入二次创业的新的历史阶段

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2010-2015年,潍柴对WOS管理模式的理解,从重点强调持续改进,逐步向强调“()”演化,她正逐步成为支撑整个潍柴制造网络协同发展的内在运行机制。
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2007年,潍柴制定了新的发展目标,明确发展的三大战略板块分别是:进一步增强发动机、变速箱动力总成板块的核心竞争力;突出()的发展;壮大()的规模。
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第7题

2007年,潍柴提出以“()”为主旨的集团文化理念,有效促进了集团的全面协同发展。2011年10月,根据集团企业发展需要,将新阶段的企业文化核心理念调整为“()。
2007年,潍柴提出以“()”为主旨的集团文化理念,有效促进了集团的全面协同发展。2011年10月,根据集团企业发展需要,将新阶段的企业文化核心理念调整为“()。

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第8题

高效、()、环保一直是潍柴努力的方向,进入新的发展阶段,潍柴一方面更加清晰地看到了多年坚持研发在对抗行业下行压力中的作用,另一方面更加坚定了走创新研发、打造高端产品的信心。
高效、()、环保一直是潍柴努力的方向,进入新的发展阶段,潍柴一方面更加清晰地看到了多年坚持研发在对抗行业下行压力中的作用,另一方面更加坚定了走创新研发、打造高端产品的信心。

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第9题

2014年9月26日,潍柴集团2014年全球CEO会议的主题是:共建我们的未来。谭旭光董事长在会上提出,未来的潍柴必须是()的潍柴、()的潍柴、创新型的潍柴和()的潍柴。
2014年9月26日,潍柴集团2014年全球CEO会议的主题是:共建我们的未来。谭旭光董事长在会上提出,未来的潍柴必须是()的潍柴、()的潍柴、创新型的潍柴和()的潍柴。

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1965年,潍柴摘掉亏损的帽子,之后多年,潍柴成功研制6160A、6200Z、8V160等多款产品。()
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第11题

潍柴的企业使命是()。

A.高素质的员工队伍

B.客户满意是我们的宗旨

C.质量在我手中

D.绿色动力、国际潍柴

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