题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职位薪酬体系设计步骤的第三步是()。
A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置
B.进行职位分析
C.完成职位评价
D.编写职位说明书
答案
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A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置
B.进行职位分析
C.完成职位评价
D.编写职位说明书
第2题
A.任职者薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.一岗一薪
D.一岗数薪
第4题
①由技能工资确定薪酬
②海氏评价系统确定薪酬
③CRG评价系统确定薪酬
④市场调查确定薪酬
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
第7题
A.④③⑥①②
B.⑥④③①②⑤
C.④⑥③①②⑤
D.⑥③④①②⑤
第8题
A.市场定价法
B.工作评价法
C.以技术为基础的方法
D.以能力为基础的方法
第9题
以下说法正确的是()。
A.招聘总成本=直接成本+间接费用
B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行
第10题
以下说法正确的是()。
A.招聘总成本=直接成本+间接费用
B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行