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题目内容
（请给出正确答案）
A.认为在现有岗位自己可以发展的更好，放弃去新部门做负责人
B.主动放弃熟悉的工作，学习更多的东西到新的部门，担起重任，从头开始
C.抱怨百亿集团为什么选择自己做负责人，认为如何选择自己都不满意
D.向百亿集团推荐更适合去新部门做负责人的同事，放弃机会
答案
B、主动放弃熟悉的工作，学习更多的东西到新的部门，担起重任，从头开始
更多“百亿集团成立了新的部门，需要你转岗过去从0开始，你会如何做（）”相关的问题
第2题
A.成立了三线建设指挥部
B.在三线建设新工厂
C.扩建部分工厂
D.一些工厂搬迁至三线
E.组织全国工业生产为三线建设提供设备材料
第3题
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位，无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程，经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动，调动当日需按照入职要求，与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议
第5题
A.识别与公司概况相匹配的服务产品
B.识别通过互联网或电话发起的异常高水平的交易
C.识别通过面对面开设的账户
D.识别由非银行客户通过第三方支付处理程序发起的交易
第6题
A.离岗工人；离岗教育
B.转岗工人；入厂（场）施工作业安全培训
C.转岗工人；车间（队）、班组安全教育
D.新入厂员工；转岗教育”
第7题
A.应急培训
B.领导力提升培训
C.节能减排知识培训
D.环保管理知识培训”
第10题
A.新入路人员
B.实习人员
C.新职、转岗、晋升人员
D.怀孕上线人员
