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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

哪个部门负责新入职护士培训的安排部署（）

A.医务科

B.护理部

C.轮转所在科室

D.急诊

答案

护理部

发布时间：2023-01-27

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第1题

你们部门一直采用讨论的方法设置目标，员工的参与感很强，效果非常好，公司新入职一批员工，由你来负责给他们安排工作，你会怎么给他们设置目标？（)

A.同其商量共同制定出目标

B.根据部门整体业绩要求给其设定目标

C.由员工自己订立目标，然后提交给你，你根据情况进行调整

D.先不设置具体目标，过一段时间根据他们具体情况再设置

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第2题

到2020年，参照（）的要求，争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训，其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训，切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲（试行）》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法（试行）》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则（试行）》

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第3题

根据国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求，新入职护士培训方案包括（）

A.培训对象

B.培训时间

C.培训方式

D.培训目标

E.培训内容

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第4题

新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些（）

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第5题

下列属于新入职护士规范化培训方法的是（）

A.临床查房

B.情景模拟

C.个案护理

D.以上全部都对

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第6题

关于VTE培训正确的是（）

A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员

B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等

C.各科室相关人员的培训率应不低于80%，新入职员工培训率应达100%

D.对象包括医生、护士、新入职员工，由管理人员来培训

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第7题

各科室新护士按照护理部《新入职护士规范化培训方案》完成跨科至少（）的轮转学习

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.一年

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第8题

N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有（）学历,取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格

A.大专以上

B.本科

C.中专及以上

D.研究生

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第9题

人力资源部门每（）个月至少组织一次新员工入职培训，培训完成后进行考试，考试不合格者,由部门/服务中心安排补考，并报备人力资源部门

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

N0级新入职护士或培训阶段的护士，应具有（）学历，未取得护士执业证书，完成本期内培训并考核合格.

A．中专以上

B．本科

C．中专

D．研究生

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第11题

新入职验收员经过质检处培训缺陷识别并模拟在线灯检测试达到C级或以上方可安排转正（）

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