题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在()中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序. A.半结构化面试 B.非结构化面试 C.
在()中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.全结构化面试
答案
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在()中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.全结构化面试
第3题
A.不存在必须遵循的既定格式
B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬
C.没有统一的打分规则和评价标准
D.可以实现结构性与灵活性相相合
E.确保关键的信息不会遗漏
第5题
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中可约定试用期
D.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
第6题
A.记录面试者的各种信息
B.帮助面试者达到其自身的面试目标
C.双方进行深入的沟通
D.明确是否已经聘用
第7题
面试开始时应从应聘者()开始发问。
A 可以预料到的问题
B 最预想不到的问题
C 最难于回答的问题
D 简历中有疑问的地方
第8题
面试开始时应从应聘者()开始发问。
A.可以预料的问题
B.最预想不到的问题
C.最难于回答的问题
D.简历中有疑问的地方