将企业经营战略方案具体化,即需要将经营战略方案从两个方面进行分解()。
A.内部和外部
B.高层和基层
C.横向和纵向
D.时间和空间
A.内部和外部
B.高层和基层
C.横向和纵向
D.时间和空间
第4题
A.客户基本情况
B.企业财务状况
C.客户经营状况
D.企业融资及信用状况
第5题
A.30%30%
B.20%30%
C.30%40%
D.30%20%
第6题
A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
第7题
A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
第8题
什么单位需要将安全生产管理人员的任免向安全生产监督管理部门报告?()
A.药品经营单位的安全生产管理人员的任免
B.道路运输单位安全生产管理人员的任免
C.建筑施工单位的安全生产管理人员的任免
D.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免
第9题
A.建筑施工单位
B.药品经营单位
C.道路运输单位
D.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位
第10题
第11题
A.计划
B.模式
C.定位
D.观念