某公司有员工500人,其中不到35岁的有125人,35~49岁的有280人,50岁以上的有95人,为了调查员工的身体健康状况,从中抽取100名员工,则应在这三个年龄段分别抽取人数为()
A.33人,34人,33人
B.25人,56人,19人
C.30人,40人,30人
D.30人,50人,20人
B、25人,56人,19人
A.33人,34人,33人
B.25人,56人,19人
C.30人,40人,30人
D.30人,50人,20人
B、25人,56人,19人
第1题
(1)有40%的员工选择了中秋月饼礼盒;
(2)共计发放中秋福利共400份。
A.两项条件放在一起可以支持结论推导,但任何单独一项均不行
B.任何一项条件均能支持结论的推导
C.两项条件放在一起都不能支持结论的推导,必须增添新信息
D.条件1已可以充分支持结论推导,而条件2不行
E.条件2已可以充分支持结论推导,而条件1不行
第2题
A.甲16岁,有2年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
B.丙45岁,原为某厂厂长,2年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
C.乙30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事
D.丁35岁,原为某公司财务负责人,2年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
第3题
A.造成人员死亡(含失踪),或2人以上重伤,或20万元以上直接经济损失
B.因灾需疏散、转移、安置员工及家属500人以上
C.发生突发自然灾害,影响2个以上业务单元生产经营活动,预计现场恢复正常生产经营时间超出72小时
D.公司应急领导小组认为需要启动本级自然灾害突发事件应急预案的
E.超出业务单元应急处置能力的自然灾害
第5题
A.7.1
B.12.6
C.14.8
D.16
第7题
A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项
B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十
C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训
D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务
E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划
第9题
A.伪造相关证明与事实不符的
B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的
C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的
D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的
第10题
A.量身定做,直击客户痛点且价格实惠
B.免核产品线上化操作,方便快捷
C.可以涵盖传统产品保不到的风险板块
D.市场空间大,先做先受益