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[单选题]

某公司有员工500人,其中不到35岁的有125人,35~49岁的有280人,50岁以上的有95人,为了调查员工的身体健康状况,从中抽取100名员工,则应在这三个年龄段分别抽取人数为()

A.33人,34人,33人

B.25人,56人,19人

C.30人,40人,30人

D.30人,50人,20人

答案

B、25人,56人,19人

更多“某公司有员工500人,其中不到35岁的有125人,35~49岁的有280人,50岁以上的有95人,为了调查员工的身体健康状况,从中抽取100名员工,则应在这三个年龄段分别抽取人数为()”相关的问题

第1题

某公司行政部门为员工准备了中秋节日福利。为了让员工可以根据喜好自行选择,行政部门准备了两项福利,一项是中秋月饼礼盒,另一项是连锁超市购物卡,每位员工可自选其中一种。请阅读以下两条信息,判断是否可以确定有多少员工选择了购物卡()。

(1)有40%的员工选择了中秋月饼礼盒;

(2)共计发放中秋福利共400份。

A.两项条件放在一起可以支持结论推导,但任何单独一项均不行

B.任何一项条件均能支持结论的推导

C.两项条件放在一起都不能支持结论的推导,必须增添新信息

D.条件1已可以充分支持结论推导,而条件2不行

E.条件2已可以充分支持结论推导,而条件1不行

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第2题

公司设置了相关机构,下列为有关公司高级管理人员的既往履历,其任职符合《公司法》规定的是:()

A.甲16岁,有2年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理

B.丙45岁,原为某厂厂长,2年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事

C.乙30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事

D.丁35岁,原为某公司财务负责人,2年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理

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第3题

根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,应急响应分为三级:自然灾害一级灾害应急响应分级条件有哪些()

A.造成人员死亡(含失踪),或2人以上重伤,或20万元以上直接经济损失

B.因灾需疏散、转移、安置员工及家属500人以上

C.发生突发自然灾害,影响2个以上业务单元生产经营活动,预计现场恢复正常生产经营时间超出72小时

D.公司应急领导小组认为需要启动本级自然灾害突发事件应急预案的

E.超出业务单元应急处置能力的自然灾害

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第4题

某培训班有学员96人,其中男生占全班人数的,女生中有15%是30岁和30岁以上的,则女生中不到30岁的人数是()。

A.30人

B.31人

C.32人

D.33人

E.34人

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第5题

某企业有不到100名员工,本月有的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的,问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元()

A.7.1

B.12.6

C.14.8

D.16

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第6题

某公司经营烧碱,有15名员工,依据《安全生产法》规定,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。()
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第7题

某矿业有限公司现有从业人员500人,为提高公司的智能化水平。对一号煤矿进行智能化改造,招录设备维护人员,并配备注册安全工程师,根据《安全生产法》及相关规定,关于该公司保障安全生产条件的做法,正确的有()。

A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项

B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十

C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训

D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务

E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划

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第8题

某公司收集了以下质量本钱数据,其中属于预防本钱的有()。

A.质量体系审核费用

B.过程控制费用

C.质量筹划费用

D.进厂检验费用

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第9题

有以下情形者,不享受福利()

A.伪造相关证明与事实不符的

B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的

C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的

D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的

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第10题

员工问到小微产品有什么优势,下列回复正确的是()

A.量身定做,直击客户痛点且价格实惠

B.免核产品线上化操作,方便快捷

C.可以涵盖传统产品保不到的风险板块

D.市场空间大,先做先受益

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第11题

某公司员工小王,作为该公司存储系统的管理员。当他用两套OceanStor5500V3做容灾方案时,只需要其中一台OceanStor5500V3配置数据远程复制软件。()
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