“没有最好的个人,只有优秀的团队。”这说明在从“学校人”向“职业人”的转变过程中要完成()转变。
A.成长导向向责任导向
B.个性导向向团队导向
C.思维导向向行为导向
D.智力导向向品德导向
A.成长导向向责任导向
B.个性导向向团队导向
C.思维导向向行为导向
D.智力导向向品德导向
第1题
A.丁缺考,丙不及格
B.丙不及格,丁优秀
C.乙优秀,丙满分
D.甲缺考,乙不及格
第2题
A.给优秀QC小组发奖状,不如直接给团队成员个人发奖金更有效
B.在全公司大会上请优秀QC小组上台介绍经验,是一种有效的团队奖励方式
C.管理者听取团队汇报时的支持性评价没有激励作用
D.对团队的奖励只能采取非经济手段,否则团队成员可能因奖金分配不公产生矛盾
第3题
A.能力很重要
B.要找准人生定位,换种眼光看问题
C.上了职业学校一定大有作为
D.人生要有理想
第4题
甲说:B是陕西。E是甘肃;
乙说:B是湖北,D是山东;
丙说:A是山东,E是吉林;
丁说:C是湖北,D是吉林;
戊说:B是甘肃,C是陕西。
这五个人每人只答对了一个省,并且每个编号只有一个人答对。你知道ABCDE分别是哪几个省吗?
第5题
A.甲偷。
B.乙偷。
C.丙偷。
D.丁偷。
E.推不出何人偷。
第6题
。于是,这个人便决定将自己的酒分给他一半,可是朋友手中只有一个7斤和3斤的酒桶,两人又都没有带称,如何才能将酒平均分开呢?
第7题
A.保证将遵守所有用动物进行实验的条例
B.保证及时进行过程调整
C.全面提高项目执行的质量
D.确保按照质量管理计划进行
第8题
A.要教学生以知识
B.要教学生以发展
C.要教学生以智慧
D.要教学生以道义
第9题
第一次推销虽然没有成功,但却让许玲学到一些东西,在以后拜访客户之前,她都会详细地准备一些客户想要了解的资料,带上名片并主动送给客户。功夫不负有心人,许玲在短短的三个月内就取得了很好的业绩,并受到了经理的夸奖与鼓励,这让她更有信心做一个优秀的推销员。
请根据职业拜访礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。
第11题
A.给他这个新的版本,因为以前的章程是他制定的,他基本知道其内容
B.不要给他这个新版本,邀请他到你办公室,这样他可在你的小卧室里翻阅
C.给他这最新的版本及一份需要他签字的保密协议
D.不给他这最新的版本,因为他没有权力要求知道这份文件的内容