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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目
B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确认应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损 益，并确认应付职工薪酬
答案
更多“下列各项关于应付职工薪酬的说法中，错误的有（）。”相关的问题
第1题
A.将租赁的汽车无偿提供高级管理人员使用的，按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
B.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本
第2题
A.确认应付职工薪酬一一非货币性福利90400元
B.确认应付职工薪酬一一社会保险费313500元
C.确认应付职工薪酬——设定提存计划171000元
D.确认应付职工薪酬——带薪缺勤15000元
第3题
A.单位计算确认当期应付职工薪酬时，借记业务活动费用单位管理费用经营费用在建工程等科目，贷记应付职工薪酬科目
B.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项，在财务会计中，借记应付职工薪酬科目，贷记零余额账户用款额度银行存款等科目；无需进行预算会计核算
C.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额，在财务会计中，借记应付职工薪酬科目，贷记财政拨款收入零余额账户用款额度银行存款等科目
D.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额，在预算会计中借记事业支出等科目，贷记财政拨款预算收入资金结存等科目
第4题
A.借：应付职工薪酬 8 000 贷：应交税费——应交个人所得税 8 000
B.借：应付职工薪酬 8 000 贷：其他应付款 8 000
C.借：其他应付款 8 000 贷：应付职工薪酬 8 000
D.借：应交税费——应交个人所得税 8 000 贷：应付职工薪酬 8 000
第5题
A.提供债务担保确认的预计负债的计税基础为0，其账面价值与计税基础的差异产生可抵扣暂时性差异
B.因产品质量保证确认的预计负债，其实际发生时允许税前扣除，则计税基础为0
C.税法对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除，相关应付职工薪酬负债的账面价值等于计税基础
D.合同负债项目的账面价值与计税基础相等，不产生暂时性差异
E.罚款和滞纳金税法规定不允许税前扣除，其账面价值与计税基础相等
第6题
A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧”科目
C.借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
第8题
A、将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬——非货币性福利25
B、将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2贷：应付职工薪酬——非货币性福利45.2
C、发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利25贷：库存商品25
D、发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费——应交增值税（销项税额）5.2
第10题
借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目
借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
第11题
A.确认管理费用4000元
B.确认管理费用3000元
C.计入生产成本27000元
D.确认应付职工薪酬45200元
