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[单选题]

与结构化面试相比，非结构化面试的过程具有（)。

A.开放性

B.封闭性

C.发散性

D.逻辑性

答案

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发布时间：2022-09-18

更多“与结构化面试相比，非结构化面试的过程具有（)。”相关的问题

第1题

（）具有生动的人际互动效应。

A.公文筐测试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

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第2题

非结构化面试对面试人员素质要求较高，通常用于高级管理人员的招聘与选拔。（)

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第3题

根据面试的结构化程度可以将面试分为（)、（)和（)。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.整体结构化面试

D.半结构化面试

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第4题

对面试的部分因素有统一要求的面试称之为（)。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.分阶段面试

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第5题

面试根据标准化程度的不同，可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。（)

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第6题

按照所问问题的开放程度可以将面试分为（)。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.群体面试

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第7题

面试的基本类型包括非结构化面试、压力面试、情景面试和（)。

A.结构化面试

B.闭卷考试

C.开卷考试

D.笔试

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第8题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是（）。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.情境性面试

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第9题

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括（)。

A.结构化面试

B.流水式面试

C.半结构化面试

D.集体面试

E.非结构化面试

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第10题

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。（)

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第11题

尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主观因素的影响，这体现了面试具有（)

A.间接性

B.直接性

C.双向性

D.主观性

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