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[判断题]

GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于战略类目。（)

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发布时间：2022-09-17

更多“GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于战略类目。()”相关的问题

第1题

关于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准的作用，不正确的是（）

A.为组织追求卓越提供自我评价的准则

B.作为各类质量奖的评价依据

C.作为组织建立经营管理体系的框架

D.作为合格评定的依据

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第2题

GB/T 19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织()。

A.取得认证

B.获得长期的市场竞争优势

C.作为卓越绩效自我评价的准则

D.提高其整体绩效和能力

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第3题

《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求。（)

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第4题

我国的《卓越绩效评价准则》是在2005年9月发布的。（)

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第5题

波多里奇卓越绩效评价准则源于企业的质量大奖评奖准则。（)

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第6题

组织贯彻《卓越绩效评价准则》的目的是为了获奖与持续改进。（)

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第7题

卓越绩效评价准则框架图显示，“领导”应掌控组织的方向，并密切关注()。

A.员工工作过程

B. 新型管理工具

C. 组织的外部资源

D. 经营结果

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第8题

以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是（)。

A.社会责任

B.价值创造过程

C.结果

D.产品和服务

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第9题

卓越绩效准则包含六个类目：领导、战略、测量分析和知识管理、员工、运营、结果。（)

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第10题

卓越绩效模式评价准则提供了一个组织与其他组织的业绩相比较的基础。（)

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第11题

创立马尔科姆·波多里奇国家质量奖的第一步是建立一套评价准则，这套准则被称为（)。

A.提高绩效标准

B.第一绩效标准

C.卓越绩效标准

D.管理绩效标准

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