更多“市场营销环境是一个动态系统，会随着社会经济的发展而不断变化。（）”相关的问题
第1题
文化市场营销活动的具有决定性作用的环境因素是（)。
A.社会与文化
B.竞争与协作
C.经济与技术
D.政治与法律
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第2题
随着园所组织机构内外环境的变化，要保证园所组织机构设置的针对性，必须遵循（)。
A.精兵简政原则
B.动态设置原则
C.系统设置原则
D.安全管理原则
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第3题
市场营销的环境特征包括（)
A.客观性
B.相关性
C.差异性
D.主观性
E.动态性
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第4题
“任何一个系统都不可能是静止的、孤立的、封闭的,标准体系作为一个系统处于更大的系统环境之中,与环境的有关要素相互作用,进行信息交换,不断补充新的标准,淘汰落后的、不适应发展要求的标准。”描述的是企业标准体系的（)特征。
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第5题
动态的组织观是以组织内部环境和外部环境的平衡角度为研究的基本价值取向，认为组织不仅仅有静态的结构，还是一个有机的生命体，是整个社会系统的一个子系统（)
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第6题
智能agent是一个会感知环境并作出行动以达到目标的系统。（)
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第7题
任何以盈利或不盈利为中心的企业或组织适应不断变化的环境，以及时变化的手段作出反应的动态过程成为（)。
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第8题
（)要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。
A.动态适应观点
B.权变观点
C.人本观点
D.系统观点
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第9题
在项目生命周期的几个阶段中，一个项目的文化能在很大程度上影响项目的成功。你是一个项目经理，团队成员来自不同的文化背景，在项目进行过程中你必须要创造一个好的环境以最大程度的挖掘大家的潜力。大多数人都是以自己的文化背景为基础来看待其它的文化，而一个项目的文化也会随着项目生命周期的改变而改变。在项目收尾阶段，文化的重点是
A.参与性
B.竞争性
C.专注于信息的传递
D.合作性
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第10题
“4Rs”营销策略在一个全新的层面上描述了市场营销的构架，其特点包括哪些？（)
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第11题
规划未来的职业生涯目标和行动，涉及到许多不确定的因素。因此，组织职业生涯规划应具有动态性和灵活性，随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。（)
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