如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。 A．工作态度 B．

如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。

A．工作态度

B．工作绩效

C．工作内容

D．工作状态

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发布时间：2020-09-17

更多“如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。 A．工作态度 B．”相关的问题

第1题

如果业主确定投资目标为优先目标时,下列做法中不可取的是（)。

A.首先保证工程安全,满足功能目标和施工质量合格,在此基础上尽量降低工程造价

B.进行多方案比较,在保证工程质量与投资效益的前提下,确定工程投资的最优目标值

C.首先确定投资目标值,在不超过该值的前提下,确定工程质量标准和使用功能标准

D.如果业主提出的投资目标不能保证工程质量与使用功能,应向业主建议修改投资目标值

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第2题

与质量管理的目标无关的是（）。

A.建立标准化及评价方法标准

B.实现代价、危害、利益三方面的最优化

C.达到全面的组织管理

D.改善专业人员管理水平

E.改善人员间的横向联系，达到全面质量管理共识

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第3题

你的项目管理工作让你觉得灰心丧气。虽然如果达到项目的成本目标，管理层将会奖励你，但是

那些目标是不可能达到的，因为你不能控制人员和采购分配。你必须给职能经理施加压力使其按计划放人，而且你好像是总在和合同部门的人吵架要他们将合同给质量好的卖方。因为你的抱怨，管理层让你领导一个团队向项目经理提出一个公平的奖励和认同系统。你的团队已完成了这份报告并会将其摘要抄送到主管人员。在详细解释计划之前，你想保证主管人员了解奖励系统的基本目标。这个目标是——（）

A．与职能经理确立的奖励系统是相似的，该系统旨在显示平等及向公司显示项目管理的重要性。

B．将项目绩效和奖励之间的界线定得更清楚、明确和可行

C．激励项目经理们向着公司规定的共同目标而努力

D．吸引人们加入项目管理事业

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第4题

某党员领导干部同时存在两种违纪行为，一种应当给予其警告处分，一种应当给予其严重警告处分。如果你是该案的办案人员，你应当向组织提出对杨某的正确的处理建议是： ()

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

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