杨某所在单位在2007年底大幅削减人员,杨某便托关系到一新单位,其档案和养老保险也转移至新单位,新单位为杨某缴纳社会保险,但双方未曾签订劳动合同,未安排工作,也未发工资。杨某多次请求单位领导安排工作未果,2008年4月杨某向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求补发其4个月的工资及经济补偿金和各种福利补贴,为其安排工作岗位。下列表述正确的是:()。
A.杨某与新单位形成劳动关系
B.杨某与新单位没有形成劳动关系
C.新单位应该给予杨某部分生活补贴
D.新单位应该为杨某安排工作
A.杨某与新单位形成劳动关系
B.杨某与新单位没有形成劳动关系
C.新单位应该给予杨某部分生活补贴
D.新单位应该为杨某安排工作
第1题
A.杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇
B.杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇
C.杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇
D.所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系
E.所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系
第2题
A.被调查人李某不按要求提供有关材料,拒不配合监察机关调查
B.控告人谭某捏造事实诬告监察对象任某
C.被调查人张某家属伪造、隐匿、销毁证据
D.被调查人妻子杨某阻止他人揭发检举、提供证据
第3题
A.118.2万元
B.132.0万元
C.156.0万元
D.171.6万元
第5题
第7题
A.姬某应聘到高校任教,与高校签订为期3年的合同,约定任一方违约,另一方必须支付违约金
B.王某与所在单位签订合同约定由单位对王某进行技术培训,但王某必须为单位服务5年,否则应承担违约责任,支付违约金
C.韩某是某公司高级管理人员,劳动合同约定,韩某必须保守商业秘密,否则要支付违约金
D.职工杨某与单位签订了3年的合同,后杨某因单位不按时发放工资而辞职,单位要求杨某依据合同承担违约责任
第8题
截至2007年底,已经有“南方积极配置证券投资基金”、“博时主题行业股票基金”、 “中银国际中国精选混合型基金”等()只LOF在深圳证券交易所上市交易。
A.13
B.15
C.20
D.25
第9题
A.异方差问题
B.序列相关问题
C.多重共线性问题
D.随机解释变量问题
第10题
A.刘某因吸毒被查获
B.王某非法种植少量罂粟,在成熟前自行铲除
C.旅店工作人员张某为吸毒人员通风报信
D.吸毒人员赵某主动将吸毒行为报告所在单位