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[主观题]

存在职业危害的生产经营单位应当依法建立____，包括职业危害的防治责任、告知、申报、宣传教育、防护设施维护检修、日常监测、从业人员体检以及职业健康监护档案管理等内容。

A、事故隐患排查制度

B、安全生产责任制度

C、职业危害防治制度

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发布时间：2021-12-12

更多“存在职业危害的生产经营单位应当依法建立____，包括职业危害的防治责任、告知、申报、宣传教育、防护设施维护检修、日常监测、从业人员体检以及职业健康监护档案管理等内容。”相关的问题

第1题

存在职业危害的生产经营单位应当依法建立职业危害防治制度，包括职业危害的防治责任、告知、申报、宣传教育、防护设施维护检修、日常监测、从业人员体检以及职业健康监护档案管理等内容（）

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第2题

存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害制度和操作规程。

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第3题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。下列描述正确的是：（）。

A.生产经营单位应根据具体业务情况与从业人员订立协议，视情免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

B.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C.从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

D.生产经营单位发生生产安全事故后，应当第一时间组织抢救物资，生产经营单位主要负责人可委托他人到场指导救援工作。

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第4题

生产经营单位的从业人员有依法获得（）的权利，并应当依法履行安全

A.生产方面的义务

B.劳动保护

C.安全生产保障

D.职业危害知识

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第5题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.劳动安全

B.防止职业危害

C.防止职业危害的事项

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第6题

根据《安全生产法》规定.以下表述正确的是()。①从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。②从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。③从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。④ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。⑤生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第7题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明)的事项。

A.试用期限

B.有关保障从业人员劳动安全

C.防止职业危害

D.依法为从业人员办理工伤保险

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