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[多选题]

参加公司组织的技师、高级技师技能鉴定合格取得职业资格证书的技师奖励（）元、高级技师（）元奖励多少元

A.500、1000

B.1000、2000

C.500、2000

D.其他金额

答案

5001000

发布时间：2023-01-21

更多“参加公司组织的技师、高级技师技能鉴定合格取得职业资格证书的技师奖励（）元、高级技师（）元奖励多少元”相关的问题

第1题

对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才，可进一步突破（)与职业资格等级的要求，允许她们破格或越级参加技师、高级技师的考评。

A.学历水平

B.工作年限

C.职工年龄

D.比例限制

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第2题

依法依规参加失业保险36个月及以上，自2017年1月1日后取得()职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申领失业保险技能提升补贴。

A.初级(五级)

B.中级(四级)

C.高级(三级)

D.技师(二级)和高级技师(一级)

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第3题

处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训(包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。

处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训（包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。

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第4题

在国家级技能竞赛中获得个人成绩第21至50名，或者在省部、行业或公司级技能竞赛中获得个人成绩第11至20名的，可破格认定()。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

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第5题

评价中心是本单位评价工作的业务管理机构，主要职责包括()。

A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作

B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作

C.负责中级考评员管理

D.督导检查评价基地评价质量

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第6题

获得中华技能大奖、全国技术能手和享受国务院政府特殊津贴人员等国家级技能人才称号的，可破格认定()。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

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第7题

《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出，凡被评为“工匠大师”的，技能等级直接认定为（)。

A、高级工

B、技师

C、高级技师

D、工程师

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第8题

事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满()年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题

《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定，督导员应具备以下基本条件()。

A.具有良好的职业道德和敬业精神

B.掌握国家、行业职业技能鉴定和公司技能等级评价有关政策、法规和规章制度，熟悉技能等级评价的专业理论和技术方法

C.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格

D.从事技能等级评价管理工作1年以上或担任技能等级评价考评员3年以上

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第10题

首席技师工作室组织扳手校验能力考核，班组指定多岗工参加校验能力考核。考核通过后，达到（）技能要求，方可进行班组扳手校验

A.1/4

B.2/4

C.3/4

D.4/4

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第11题

评价标准及题库由公司统一编制发布，各单位可在公司题库基础上，结合本单位实际，增加()及以下等级试题。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

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