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[多选题]

每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于（）。

A.提高工作业绩

B.提高生产率

C.提高员工工资

D.降低缺勤率

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发布时间：2020-09-17

更多“每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利”相关的问题

第1题

美国鼓励管理者为其经营承担个人责任，高层管理者薪酬较高，员工参与决策十分有限，是一种自上而下的决策体系。（)

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第2题

项目经理拥有的自主权可以看作组织高层管理者对他的（)。

A.默许

B.信任

C.授权

D.认可

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第3题

相比大型企业，在中小型企业中的高层管理者应尽量对下属管理人员进行直接关注以保证对组织的控制。（)

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第4题

如果高层管理团队是高度分散的，只是单个管理者的集合，而非一个团队，那么其整体特征对组织绩效的影响就不大。（)

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第5题

某企业是大型多业务集团，其下属有多个子公司，每个公司运营集团不同的业务。对于子公司的高层管理者，可以将其称为：（）。

A.高层经理

B.中层经理

C.项目领导

D.线管理人员

E.职能管理者

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第6题

代各类组织（尤其是企业)外部环境变化剧烈，其生存与发展并不完全取决于组织内部的各种条件，而在很大程度上取决于（)，尤其是高层管理者的（)。

A.管理者;决策能力

B.管理者;个人品德

C.高层管理者;能力

D.决策;能力

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第7题

公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的（)。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理人员

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第8题

在有些组织中，高层管理者制定所有的决策，低层管理人员只管执行高层管理者的指示，这是（)。

A.高度集权式

B.中庸式

C.高度分权式

D.高度扁平式

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第9题

那些负责做出组织层面的决策，并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为（)

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理雇员

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第10题

关于决策的影响因素叙述有误的是（)

A.高层管理者所面临的决策环境，变化剧烈、形势紧迫，对组织的重大事项影响巨大

B.过去的个人经验会形成一种相对稳定的思维定式，影响到决策的制定

C.知识敏感型的决策者更注重决策速度

D.垄断型市场决策环境相对稳定，而寡头垄断和垄断竞争，决策就相对复杂

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