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第1题
小王是组经理,五月个人直接推荐小李上岗,小李在五月达成与未达成主举,小王的增员考评分别可获得多少分()
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第2题
某主管在4月考评中获得组织做优,并达成卓越二星主管那么该主管应该获得多少分()
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第3题
《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中要求加强本地文明校园动态管理,每年进行督导检查的
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第4题
姚发展为组经理,5月1日增员入司一人,请问姚组经理5月日常管理考评中增员项目可得多少分()
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第5题
组经理姚发展,5月1号增员入司一人,15号新人主险举绩,请问姚发展履职考评中增员项目可得多少分()
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第6题
组经理姚发展,直辖组的金多多,在5月20号增员入司1人,请问主管姚发展履职考评中增员项目可得多少分()
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第7题
组经理姚发展,直辖组的金多多,在5月22号增员入司1人,请问主管姚发展履职考评中增员项目可得多少分()
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第8题
我院护理人员在职继续教育培训与考评制度规定,各级各类护理人员考试成绩达标规定理论是多少分,操作多少分()
A.理论60分,操作85分
B.理论85分,操作95分
C.理论大于等于85分,操作大于等于90分
D.理论大于80分,操作大于90分
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第9题
使用工器具打扫卫生、筷子捡拾垃圾分别扣除多少分()
A.12 12
B.12 50
C.50 12
D.50 50
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第11题
专业考试中专业知识和专业案例分别多少分通过()
A.专业知识130分+专业案例60分
B.专业知识120分+专业案例60分
C.专业知识120分+专业案例70分
D.专业知识130分+专业案例70分
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