用法治思维和法治方式维护机构编制的权威性和严肃性,切实把机构编制工作纳入()轨道。
A.法治化
B.制度化
C.规范化
D.法制化
A.法治化
B.制度化
C.规范化
D.法制化
第1题
A.程序化
B.规范化
C.制度化
D.法治化
第2题
A.各级领导干部运用法治思维和法治方式的能力切实提高,国家工作人员厉行法治、依法行政、依法办事的自觉性明显增强,党员尊崇党章严守党规党纪和国家法律成为常态,广大公民法律意识和法治素养进一步提升
B.法治宣传教育工作向纵深推进、向广度拓展,内容更加丰富、形式更加多样,重点对象、重点地区、重点部门的法治宣传教育工作有效开展,法治宣传教育针对性和实效性进一步增强
C.法治宣传教育机制进一步健全完善,“大普法”工作格局基本形成
D.依法治理和法治创建工作扎实推进,社会法治化建设成效明显
第4题
A.从严治党
B.依法执政
C.改革开放
D.创新发展
第5题
B.自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,指导本级政府推进法治政府建设工作,支持本级人大、政协、法院、检察院对政府依法行政工作加强监督。
C.坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容,相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部,加强法治工作队伍建设。
D.建立政府常务会议定期学法制度,每年至少举办2次法治专题讲座,加强对政府工作人员的法治教育培训和法治能力考查测试。
第6题
A.法治具有客观上的普适性、稳定性和权威性
B.人治是以上级领导的标准去规范和约束人们的行为,具有强烈的主观随意性
C.克服人治思维,就是要转变“官本位”思想,杜绝“特权”思想,真正回归法治轨道,通过法治精神和法律原则维护公民合法权益,实现社会公平正义
D.克服人治思维,就是要坚决摒弃知法犯法、以言代法、以权压法、徇私枉法的错误做法
第7题
A.提高运用法治思维和法治方式深化改革的能力
B.依法依规推进国资国企改革
C.无论是改革的决策、改革的推进,还是企业投资决策、经营管理,都要坚持在法治轨道上进行,以法治保障改革行稳致远
第9题
A.推进依法行政,切实做到严格规范公正文明执法
B.进一步深化司法体制改革,坚持和完善中国特色社会主义司法制度
C.拓展人民有序参与立法途径
D.深入开展法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,增强全社会学法尊法守法用法意识
E.提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革推动发展化解矛盾维护稳定能力
第10题
A.执法
B.行政
C.决策
D.执行