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[判断题]

《国家电网公司安全工作奖惩规定》适用于公司总（分)部、各单位及所属各级单位（不含控股、代管单位、集体企业)的安全工作奖惩管理。（)

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发布时间：2021-08-07

更多“《国家电网公司安全工作奖惩规定》适用于公司总（分)部、各单位及所属各级单位（不含控股、代管单位、集体企业)的安全工作奖惩管理。（)”相关的问题

第1题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》中规定，下列哪些不得参加当年度职称评定()。

A.违反党规党纪受到组织处理者

B.违反国家电网公司员工奖惩规定

C.违反国家电网公司安全工作奖惩规定

D.违反工作纪律

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第2题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》和依据本规定做出的处理结果不作为判定（)责任的依据。

A.刑事

B.行政

C.民事

D.奖励

E.处罚

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第3题

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持（）的原则

A.通报和处罚相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.表扬和奖励相结合

D.惩罚和教育相结合

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第4题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》考核事故不包括因（)等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。

A.雨雪冰冻

B.暴风雪

C.洪水

D.地震

E.泥石流

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第5题

因违章导致八级及以上人身、电网、设备和信息事件者按《国家电网公司安全事故调查规程》《国网新源控股有限公司安全工作奖惩规定》和各单位安全工作奖惩相关规定进行处罚（）

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第6题

为规范和加强国家电网公司（以下简称“公司”)安全监督管理工作，建立健全安全（)机制，落实各级人员安全责任，严格执行事故责任追究和考核，在安全工作中做到奖惩分明,依据相关法规制度，制定了《国家电网公司安全工作奖惩规定》。

A、奖励

B、考核

C、约束

D、激励约束

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第7题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生特别重大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予()。

A.记过至撤职处分

B.记大过至撤职处分

C.留用察看一年

D.解除劳动合同处分

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第8题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生七级事件，对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员给予()的经济处罚。

A.1000~2000元

B.2000~3000元

C.3000~5000元

D.5000~10000元

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第9题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生六级事件，对事故责任单位（基层单位）有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及有关责任人员给予（）的经济处罚

A.1000～2000元

B.2000～3000元

C.3000～5000元

D.5000～10000元

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第10题

依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复

依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责。()

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