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[单选题]
从()角度看,人力资源配置问题就是员工配置。
A.组织管理
B.社会经济管理
C.劳动人事管理
D.组织内部管理
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A.组织管理
B.社会经济管理
C.劳动人事管理
D.组织内部管理
第1题
A.管理过程中的一个环节,甚至可以说是劳动人事管理过程中的一个环节
B.一定时期中对一定范围内人力资源的分配
C.是一个过程,是整个人力资源管理的过程
D.是一项非常具体的人力资源管理工作,更多地属于人力资源管理技术范畴
第8题
A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化
第9题
从组织的角度看,帮助员工应对工作压力的方式有()。
A.加强组织沟通
B.为员工建立明晰的绩效目标
C.为员工提供身心健康的方案
D.让员工参与到工作再设计中来
E.工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力