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[多选题]

薪酬控制的主要指标包括（）。

A.人均薪酬

B.人工费用比率

C.人工成本比率

D.福利占薪酬的比例

E.往年移动平均薪酬

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发布时间：2022-08-09

更多“薪酬控制的主要指标包括（）。”相关的问题

第1题

基于能力的薪酬的主要类型包括知识薪酬、任职资格的薪酬技能薪酬和（)。

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第2题

高级经理人员薪酬的主要部分包括：现付核心薪酬、递延核心薪酬和（）。

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第3题

可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有（）

A.计件制

B.工时制

C.绩效工资

D.综合制

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第4题

评价农业技术社会效果的主要指标包括:农产品创汇率、人均农业劳动力供养非农业人口数量和（)。

A.农产品商品率

B.投资回收期

C.劳动盈利率

D.技术回报率

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第5题

《水土保持工程项目建议书编制规程》（SL447-2009)规定，项目建议书阶段工程特性表中“建设目标”的填写指标包括水土流失治理度、林草覆盖率、土壤流失控制量和（)。

A.人均收入

B.人均产值

C.基本农田总面积

D.人均基本农田

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第6题

间接薪酬包括（)。

A.基本薪酬

B.以工作时间为单位计算的可变薪酬

C.非工作时间付薪

D.向员工个人及其家庭提供的服务

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第7题

薪酬包括以货币形式直接付给员工的薪酬和以非货币形式付给员工的（)。

A.工资

B.货币

C.金钱

D.薪酬

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第8题

对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（)。

A.公平付薪

B.公开付薪

C.公正付薪

D.给予员工最小激励的原则

E.给予员工最大激励的原则

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第9题

不属于薪酬控制主要指标的是（）。

A.人均薪酬

B.人工费用比率

C.人工成本比率

D.福利占薪酬的比例

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第10题

薪酬预算的目标主要包括（)。

A.合理控制员工流动率

B.降低企业的劳动力成本

C.减少开支

D.有效影响员工的行为

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第11题

下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（)。

A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本

D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债

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