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[多选题]

影响绩效管理的制度主要包括()

A.工作职务分析制度

B.绩效评估制度

C.绩效评估指标体系

D.绩效评估结果体系

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更多“影响绩效管理的制度主要包括()”相关的问题

第1题

根据潜在绩效因素图,影响绩效的因素主要包括?()

A.工作者自身的因素

B.工作方法

C.工作本身

D.工作环境

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第2题

币值波动,政治动荡,中央和地方政府之间的竞争,以及不同利益集团之间的冲突可能会干扰国际项目的管理。管理国际项目的项目奖励应该意识到跨文化环境的主要影响因素,并特别重视:

A.建立绩效报告制度

B.建立沟通管理系统

C.建立和执行生产进度表以方便信息分配,避免在定期会面之间出现情况的变化

D.通过翻译服务起草正式的项目报告

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第3题

股份公司安全政策第6条内容()

A.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度,确保安全隐患被及时消除,安全风险持续控制在可接受水平

B.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效

C.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果

D.重视应急救援和突发事件的应急处置工作,加强教育培训和演练,切实提高应急响应处置能力

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第4题

绩效管理的制度基础包括()。

A.集权化

B.法制化

C.规范化

D.广泛的社会参与

E.分权化

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第5题

文书档案收集工作的主要方法不包括()

A.制定完善归档制度

B.建立健全归档机制

C.区分全宗类别

D.纳入绩效考核内容

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第6题

工作绩效一般包括工作()

A.数量

B.时限

C.质量

D.对组织影响

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第7题

1m),倒向路面,造成6名行人伤亡,其中2名死亡,1名重伤,3名轻伤。预防类似起重机械伤害事故的措施主要包括()。

A.广泛深入开展作业人员的安全生产培训教育工作,提高安全意识

B.加强起重机等大型设备安全管理

C.严格执行设备检查维护保养和进场验收制度

D.严禁设备带病工作

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第8题

绩效管理中,绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的()。
绩效管理中,绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的()。

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第9题

产业经济学主要关注企业并购的那个方面问题()。

A.合法性问题

B.企业并购战略管理

C.并购法律程序问题

D.对市场竞争和绩效的影响

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第10题

RCSA实施之前,应收集涉及评估对象的相关资料。收集资料范围主要包括()。
RCSA实施之前,应收集涉及评估对象的相关资料。收集资料范围主要包括()。

A.有效的业务、产品和管理活动的规章、制度、文件

B.内外部发现的各种案件和损失事件

C.内外部监管审计报告、业务检查的工作底稿

D.报告和通报

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第11题

影响和制约员工工作绩效的因素包括()。 A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.员工心理条

影响和制约员工工作绩效的因素包括()。

A.企业外部环境

B.企业内部因素

C.员工心理条件

D.个人体力条件

E.目标设定的合理性

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