管理者角色中,对机会进行投资以利用这种机会,属于()
A.人际角色
B.企业家角色
C.干扰对付者角色
D.资源分配者角色
A.人际角色
B.企业家角色
C.干扰对付者角色
D.资源分配者角色
第1题
A.投资既追求收益,又厌恶风险
B.所有证券的收益都受某共同因素的影响
C.投资者能够发现套利机会,并利用套利机会去获利
D.投资者对证券的收益、风险和证券间的关联性的预期完全相同
E.以上都不对
第2题
第3题
A.适应组织环境
B.组织结构
C.任务、技术
D.人员
第4题
实现有效金融深化和创新的条件中, () 是政府不该做的。
A.政府应该或明或暗的充当某种市场参与者的角色以带动市场发展
B.成为真正的以促进市场有效发展为最重要目标的市场管理者
C.高效地履行市场监督者的职能
D.使政府的投融资及宏观调控需要更多地通过市场进行
第6题
在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力
A 决定方向分配人员鼓舞和激励他人。
B 通过别人完成事情。
C 利用个人的人格魅力来激励别人。
D 利用各种可用的力量来作为激励工具。
第7题
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
第8题
A.投资者是追求收益的,同时也是厌恶风险的
B.所有证券的收益都受到一个共同因素的影响
C.投资者具有单一投资期
D.投资者能够发现市场上是否存在套利机会,并利用该机会进行套利
第9题
关于Alpha套利,下列说法正确的有()。
A.Alpha套利策略一般希望股票(组合)的Alpha为0
B.Alpha策略又称“绝对收益策略”
C.Alpha策略并不依靠对股票(组合)或大盘的趋势判断,而是研究其相对于指数的相对投资价值
D.Alpha套利是借助市场中一些“事件”机会,利用金融模型分析事件的方向及力度,寻找套利机会
第10题
A、决定方向,分配人员,鼓舞和激励他人
B、通过别人完成事情
C、利用个人的人格魅力来激励别人
D、利用各种可用的力量来作为激励工具。