题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业从供求差异中寻找市场机会的具体方法有()。
企业从供求差异中寻找市场机会的具体方法有（)。
A.比例差异法
B.层次填补法
C.结构差异法
D.功能创新法
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题目内容
（请给出正确答案）
A.比例差异法
B.层次填补法
C.结构差异法
D.功能创新法
答案
更多“企业从供求差异中寻找市场机会的具体方法有()。”相关的问题
第2题
A.探寻潜在的问题和机会
B.寻找有关新观念或新假设
C.预测市场未来的变化趋势
D.准确地描述企业营销问题中的各变量及其相互关系
E.确定企业所面临问题的表现与可能的影响因素
第3题
关于Alpha套利，下列说法正确的有（）。
A．Alpha套利策略一般希望股票(组合)的Alpha为0
B．Alpha策略又称“绝对收益策略”
C．Alpha策略并不依靠对股票(组合)或大盘的趋势判断，而是研究其相对于指数的相对投资价值
D．Alpha套利是借助市场中一些“事件”机会，利用金融模型分析事件的方向及力度，寻找套利机会
第4题
A.企业借款利率不能低于其平均利润率
B.借贷资本供求在利率水平的确定中起决定性作用
C.物价水平变动对利率变动有直接影响
D.中央银行再贴现率的变动对市场利率水平变动具有告示效应
第5题
A.非补偿性工资差别是指为弥补恶劣的工作条件和较高的人力资本投入而形成的工资差别
B.竞争性工资差别是指在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异
C.垄断性工资差别是指因某种制度性因素或劳动力的某些自然特征导致了劳动力供求的特殊矛盾，从而使某些职业的劳动者处于垄断地位所形成的工资差别
D.最常用的度量收入差别的工具是洛伦兹曲线与基尼系数
第6题
A.垄断者能够根据市场的供求情况制定理想的价格和产量
B.产品同种但不同质
C.垄断者在制定产品的价格与生产数量方面的自由性是有限度的
D.企业是价格的接受者
E.生产者可自由进入这个市场
第9题
A.垄断者能够根据市场的供求情况制定理想的价格和产量
B.垄断者在制定产品的价格与生产数量方面的自由性是有限度的
C.产品同种但不同质
D.企业是价格的接受者
E.生产者可自由进入这个市场
第10题
A.管理部门设定具体的市场营销目标
B.衡量企业在市场中的业绩,检查销售时间表是否得到执行
C.分析当前业绩和过去业绩之间存在差异的原因
D.管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资源投入
第11题
A.火灾中散生的人员当中，绝大多数系烟雾中毒所致。
B.不要为了穿衣服或寻找贵重物品而耽误时间，以免失去逃生机会。
C.如果门板发热或发现烟从门缝窜入，不要打开房门，应从其它出口逃脱。
D.逃生时可以乘坐电梯。
