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[判断题]

铁路技师、高级技师考评、聘任及岗位管理工作坚持统一标准，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。（)

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发布时间：2022-06-11

更多“铁路技师、高级技师考评、聘任及岗位管理工作坚持统一标准，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。()”相关的问题

第1题

对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才，可进一步突破（)与职业资格等级的要求，允许她们破格或越级参加技师、高级技师的考评。

A.学历水平

B.工作年限

C.职工年龄

D.比例限制

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第2题

处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训(包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。

处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训（包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。

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第3题

技师、高级技师的继续教育应结合生产实际，紧靠技术前沿，突出新技术、新设备、新工艺、新规章等内

容，着重提高技师、高级技师的新装备技术应用、______、解决关键技术难题和岗位创新能力。

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第4题

事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满()年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题

依法依规参加失业保险36个月及以上，自2017年1月1日后取得()职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申领失业保险技能提升补贴。

A.初级(五级)

B.中级(四级)

C.高级(三级)

D.技师(二级)和高级技师(一级)

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第6题

已聘技师、高级技师未完成技师、高级技师量化指标，每项考核（)%。

A.20%

B.30%

C.40%

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第7题

国家职业技能等级一般分为（)等级。

A.初、中、高级

B.技师、高级技师

C.初、中、高级、技师、高级技师

D.初、中、高级、技师

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第8题

依据相应的国家职业标准，设立（)的职业（工种)名录由省劳动与社会保障厅、省人事厅统一发布。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.高级工与高级技师

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第9题

员工职业技能等级划分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、中级技师、高级技师六个等级。（)

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第10题

以下哪些属于中台运营支撑经理业务中台岗位考核项（)。

A.中台订单处理及时率

B.订单处理任务完成率

C.异常工单调度处理及时率

D.管理工单处理逆向评价

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第11题

运输站段主要生产车间须结合实际设置______名技术人员或技师、高级技师担任专职技教员。

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