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题目内容
（请给出正确答案）
A.检查并测试接触控制，确保只有经授权的职员才能进入系统
B.输入测试数据，以验证对输入数据进行编辑控制的有效性
C.运用通用审计软件抽取雇员记录样本，确定样本中数据项目的有效性，并以此推断总体情况
D.运用通用审计软件，确认未包括在特定参数中的所有数据
答案
更多“内部审计师怀疑某人力资源管理计算机系统中存在错误数据，诸如无效的工种分类;已超过退休标准的年龄;无效的种族分类等。为确定这些潜在问题程度的最佳方法是:”相关的问题
第1题
A.对这个差异安排一定的财力，编制一份缺陷发现报告
B.询问工程主管，以解释为何存在这种差异
C.要求暂停合同付款，直到这个差异得到解决
D.询问公司或咨询工程师，确定这种钢材是否符合合同规定
第2题
A.让内部审计师或内部控制师参与业务系统开发
B.使用经验丰富的内控专家设置有效的控制措施
C.要求业务部门负责制定业务系统的业务需求书
D.要求IT部门负责制定业务系统的业务需求书
第5题
A.与合规性审计相关的重大违规罚款的可能性
B.过去一年中该分公司费用的增长
C.该分公司一年前由外部审计师进行过一次财务审计
D.与合规性审计相关的舞弊的可能性
第8题
A.内部审计师未发现导致财务报表或内部报告错误或误导的重大错误或事件的可能性
B.对组织有不利影响的事件或活动的可能性
C.管理当局有意或无意地进行增加组织潜在负债决策的可能性
D.财务报表和/或内部报告包含重大错误的可能性
