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[主观题]

除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，用人单位设立的产生职业病危害的工作场所还应当符合

哪些方面的职业卫生要求？

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发布时间：2021-03-15

更多“除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，用人单位设立的产生职业病危害的工作场所还应当符合”相关的问题

第1题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其设备、工具、用具等设施还应符合保护劳动者生理健康的要求。（）

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第2题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，不需要有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（)

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第3题

依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（)。

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

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第4题

依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是()。

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

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第5题

《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）

A.满足职工文化娱乐的设备设施

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

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第6题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（)

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

F.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求

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第7题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求有（）

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.配备专业的职业健康师

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、

行政法规规定的设立条件外，其()还应当符合下列职业卫生要求： (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

A、工作场所

B、施工现场

C、周边环境

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第9题

《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）

A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

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第10题